1、任职要求:男女不限(男性年龄35—50周岁;女性年龄30—40周岁),身体健康、遵纪守法、品形端正。全日制本科及以上学历。具有相关行政管理5年以上工作经验。熟练使用办公软件,熟悉国家颁布实施的各项法律法规、建筑行业行规政策和工程实务管理。语言组织能力佳,具备相当的公文写作能力和会议速记能力。处事灵活,执行能力和社交能力突出,具有较强的事业心和责任心。特别优秀者,条件可适当放宽。
2、工资待遇年薪 9-11 万元,视工作情况,奖金 2-5 万元。法定工作日制,工作接待或特殊情况除外。午餐免费,节日有福利。试用期3个月,每月工资 3500 元。试用期结束,如正式录用交纳五金一险。
其他事宜:
应聘者需提供个人纸质简历2份,个人二寸免冠照片2张。纸质简历在工作时间内可直接送交联系人处;或电子简历(附个人照片)发至邮箱(742877338@qq.com),注明姓名及应聘岗位。所有提交的应聘材料,恕不退还。经筛选,合格者电话通知进入面试,正式被录用者的时间及相关事宜另行通知。
招聘时间:
2023年2月3日至岗位录用完止。
2、工资待遇年薪 9-11 万元,视工作情况,奖金 2-5 万元。法定工作日制,工作接待或特殊情况除外。午餐免费,节日有福利。试用期3个月,每月工资 3500 元。试用期结束,如正式录用交纳五金一险。
其他事宜:
应聘者需提供个人纸质简历2份,个人二寸免冠照片2张。纸质简历在工作时间内可直接送交联系人处;或电子简历(附个人照片)发至邮箱(742877338@qq.com),注明姓名及应聘岗位。所有提交的应聘材料,恕不退还。经筛选,合格者电话通知进入面试,正式被录用者的时间及相关事宜另行通知。
招聘时间:
2023年2月3日至岗位录用完止。