1.根据部门重点工作要求与日常业务需求开展招聘工作；
2.具体落实日常招聘工作：院校、社会、三方招聘，明确各渠道招聘计划与目标；
3.负责招聘小组人员管理与分工；
4.负责渠道的对接与维护。

1.大专及以上学历；
2.良好的沟通与表达能力；

五险一金、免费食宿、专业培训
丰富的员工活动、透明的晋升渠道