岗位职责
1、负责员工日常工作安排及团队管理,
2、明确各岗位职责、分工、目标、责任,规范各岗位工作流程,解决工作中出现的问题；
3、定期走访客户,处理客户投诉,不断提升客户服务质量及企业形象；
4、完成上级领导交办的其他工作。
【任职要求】 ：
1、认同公司价值观,工作态度投入并对工作有热情；
2、具有一定的物流行业经营管理经验。
3、良好的团队管理经验,优秀的商业意识；
4、较强的业务开发能力；
5、较强的解决问题的能力；