1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业的学历;
2、两年以上管理经验,精通人力资源管理知识,掌握行政管理、法律等知识,熟练使用自动化办公软件;
3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
经验:1-3年 年龄:30-45岁
2、两年以上管理经验,精通人力资源管理知识,掌握行政管理、法律等知识,熟练使用自动化办公软件;
3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
经验:1-3年 年龄:30-45岁